ARAŞTIRMA EĞİTİMİ

Öncelikli Proje konularının belirlenmesi:

• Uğur Bey: Yeni projeler ve yeni araştırma alanları. Eğitim, yönetim, hizmet sorunlarını çözmeliyiz. 

Eğitim:

• Bilgi işlem 
• Telemedicine
• Probleme dayalı eğitim
• Asistan eğitimine standardizasyon
• Mezuniyet sonrası eğitim
• Eğitim veren kurumların dinamik kadro çalışması
• Yatırım standardizasyonu
• Halkın sağlık eğitimi
• Yardımcı sağlık personelinin görev tanımı veğitimi
• Araştırma:
• Araştırıcı bilim adamı nosyonunun oluşturulması ve hayata geçirilmesi
• Lisans sonrası en az iki yıl araştırma eğitimi verilmeli ve eğiticilerin belirlenmesi.
• Konusunda uzman kişilerin belirlenmesi, Yurtdışındaki araştırıcılarla irtibat kurulması
• Araştırma Gruplarının oluşturulması
• Ülkemizin öncelikli ihtiyaçlarının belirlenmesi
• Belli merkezler oluşturulması
• Ülkemizin ihtiyaçlarına yönelik araştırıcıların gerekirse yurtdışında eğitimi. Geçmişteki plansız yurtdışı göndermelerin tekrarlanmaması
• Yurtdışındaki belli merkezlerle ikili anlaşmalar yapılması
• Ar-Ge stratejisi kurulu oluşturulmalı
• Avrupa Birliği ile iletişim konusunda proje oluşturmak.

Hizmet:

Evde hasta bakımı

• Amacı : Hastaları evde bakım vermek
• Gerekçe: Ekonomik insani ve yeni bir istihdam alanı oluşturmak

Hizmet otomasyonu

• Gerekçe: Veri toplanması ve dökümantasyonu yetersiz
• Amacı: 
• Altyapı imkanı: Mevcut imkanlarla yapılabilir
• Sonuçların katkıları: Alınan verilerle hizmetin kalitesi izlenebilir. 

Önlenebilir hastalıkların belirlenmesi ve çözümü

• Örnek: Kist hidatik.
• Gerekçe: Ülkemizin önemli birsağlık sorunu.Zoonoz. Hayvan ıslahı.Sıklığının belirlenmesi
• Altyapı: Yeterli insan , portabl röntgen. 
• Katkı: Hastalığın sıklığı belirlenip, tedavi planı ve eradikasyonu çalışmaları yapılacak.
• Maliyet: 50 Milyar
• Uzun vadede: Kist hidatik eradikasyonu
• Hasta hakları
• Hekim hakları
• Halkın sağlık hizmetlerini algılaması ve bakanlığın imajı

Yönetim

• Ulusal sağlık sisteminin Akreditasyonu
• Sağlık personelinin taşrada yerel yönetimlere devri
• İnsan kaynakları ve performansı (Bireysel ve kurumsal) AB’ye geçis sürecinde insan kaynaklarının belirlenmesi ve envanteri. Kurumsal verimlilik.